当前唯一一部劳动者高温作业下可参照的法规，还是1960年7月1日颁布的《防暑降温措施暂行办法》，民众呼吁尽快出台新法规，取代这部实行了半个世纪的“不合时宜”的法规。可是如果按照目前“按气温定补，按月度发钱”的思路来“规范”，真不知现实中会补出多少荒唐来。

　　毫无疑问，按当日气温、按工作环境、按岗位条件、按天数发放才算是应补尽补。此外，如果劳动者应该得到却没有得到高温补贴时，能有便捷的申诉渠道，而且不存在举报风险，这才是法规本身、执法力度、法制环境最应该具备的作为。而目前各地的做法，基本没有脱离笼统的“按月发放”政策，监督执法软弱，使得劳动者得不到高温补贴又因为怕丢饭碗而不敢举报。

　　不难想象，高温补贴要实现上述人性化，法律法规做出规定并不难，难的是执法到位和法制环境，难的是劳动者因为自身弱势而不敢主张权利。