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　　这种事儿听起来很新鲜，但如果绕开“反回扣医生”的人物特征，将杨国梁看作一个普通的上访举报人，就会觉得这种现象其实很常见。杨国梁仅被诊断为“人格”问题，算是很幸运了，君不见，许多举报人被确诊为“精神病”，而被强送到精神病院，最终弄砸饭碗，毁了家庭。

　　杨国梁有没有“人格”疾病，以旁观者及患者的朴素感情作诊断，是不专业和不权威的。按咱们社会的某种惯性，多数人、官方鉴定，是判断事物性质的两大主要指标，其中后者尤为重要。有关这两项指标，杨国梁倒是都符合。他的反回扣行为在医院里很不得人心，遭到“压倒性多数”的反对；不仅上司揍他，连同事也是“见一次骂一次”，还朝他扔扫帚、矿泉水瓶，甚至找人殴打他。官方态度则非常明确，卫生局在文件中怀疑他“人格”有问题。而医院负责人在解释他被同事打伤的情形时，称是“往垃圾桶扔矿泉水瓶时扔偏了”。

　　按照“得道多助，失道寡助”逻辑，杨国梁似真的病了。看来，当务之急就是治病救人。那么，杨国梁的病该怎么治呢？在下不揣浅薄，推荐两个药方一试：

　　第一，培养杨国梁的“团结协作”意识，回归集体，遵守“潜规则”。

　　第二，环境疗法，即查找杨国梁“致病”的土壤，然后改善之。以我所见，反回扣医生杨国梁所反的并不是回扣，而是回扣背后的问题。这些问题既有医德因素，也有制度因素。现实中，有许多医生吃回扣，不能否认也有医生待遇与其学识不成正比的因素。而医生待遇不高，又与医疗投入不足有很大关系。我琢磨，滕州市卫生部门回避医生回扣问题，主要也是想掩盖医疗投入不足问题。而该结果，难免让人觉得这是变相支持医生通过“市场”改善自身待遇。当医生吃回扣成了无奈的现实问题，自然就造出了与“反回扣医生”的对立土壤。

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